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System Engineer (d/m/w) Windows Server Systeme

Wir suchen einen

System Engineer (d/m/w) Windows Server Systeme

zur Verstärkung unseres Bereichs IT-Betrieb-Server, Dienste in Voll- oder Teilzeit.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzenden Stellen im Innendienst bevorzugt berücksichtigt.

Spannende Aufgaben bei uns:

  • Du bist für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Server Infrastruktur auf Basis der HPE Systeme und Microsoft-Windows-Server Betriebssysteme zuständig
  • Du kümmerst dich um die Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Hyper-V Virtualisierungsumgebung in Verbindung mit System Center (VMM und SCOM) und der File und Printserver
  • Du stellst den Betrieb der HPE-Hardware-Server (HPE OneView zur Überwachung) sicher
  • Der Third Level Support und die Ticket Bearbeitung für die SD-Systeme gehören zu deinen Aufgaben

So wird es ein perfektes Karriere-Match:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit Praxiserfahrung
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in Administration und Betrieb von Windows Servern und in der Virtualisierung (idealerweise mit MS HyperV) mit
  • Du arbeitest gerne im Team und denkst serviceorientiert
  • Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Im Rahmen von Maßnahmen oder Projekten übernimmst du gerne Verantwortung, wie z. B. als Teil- oder Projektleiter
  • Du bringst eine gute Portion Security-Denken mit und VAIT sowie DORA sind bekannte Begriffe

Wir haben viel zu bieten:

  • Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleitzeitmodell. Auch Sabbaticals sind möglich.
  • Arbeite flexibel und mobil: Für 60 % deiner Arbeitszeit kannst du frei entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst . 40 % der Zeit bist du bei uns vor Ort. Wir sorgen für die passende technische Ausstattung, damit du überall produktiv sein kannst.
  • Wir unterstützen dich bei deinen Karrierezielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karrierewegen, einer umfassenden Einarbeitung und einem breiten Weiterbildungsangebot.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhältst du bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Für den Weg ins Büro bieten wir dir einen Zuschuss für das Deutschlandticket. Du kannst dir aber auch ein Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit JobRad mieten – gut für deine Gesundheit und die Umwelt!
  • In unserer prämierten Kantine findest du immer eine große Auswahl an leckerem Essen.
  • Du willst etwas für deine Gesundheit tun? Nutze einfach unser buntes Angebot wie Sport- und Entspannungskurse.
  • Bei der NÜRNBERGER erwarten dich moderne Arbeitswelten zum Wohlfühlen - perfekt für agiles Arbeiten und Teamkollaboration.
Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben
  • Gleich unten auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken
  • Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 92979 über unser Bewerberformular senden
  • Und schon kann das Matching starten

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Kontakt:

Kontakt:

Sarah Hofmann

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Human Resources
Sarah Hofmann
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-4291

Die wichtigsten Details zur Stelle im Überblick:

Einsatzbereich: Innendienst
Karrierelevel: Berufserfahrener
Unternehmens­bereich: IT
Standort: Nürnberg
Anstellungsart: Vollzeit

Perfektes Karriere-Match bei der NÜRNBERGER

Auf der Suche nach einem vielseitigen Beruf, der wirklich passt? Und bei dem Weiterentwicklung groß geschrieben wird? Dann sind wir der richtige Partner. Über 4.400 Mitarbeiter haben bei der NÜRNBERGER Versicherung ihr perfektes Karriere-Match gefunden. Bei uns kann man Neues gestalten – in einem sicheren Umfeld.

Das macht uns aus:

  • Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
  • Unsere Mitarbeiter gestalten Neues, um für unsere Kunden den bestmöglichsten Schutz und Service zu bieten.
  • Gleichzeitig fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

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So läuft ein Bewerbungsprozess bei der NÜRNBERGER ab: