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Um den Bewerbungsprozess für dich so einfach und unkompliziert wie möglich zu gestalten, benötigen wir von dir für unser erstes Kennenlernen nur deine persönlichen Daten, deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse.
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote.
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Als zertifizierter Top Employer stellen wir unsere Mitarbeiter stets ins Zentrum unseres unternehmerischen Handelns. Darüber hinaus bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich selbst verwirklichen kannst.
Das Gesundheitsmanagement der NÜRNBERGER ist für ihre Mitarbeiter eines der Besten in Deutschland. Dafür wurden wir nun zum dritten Mal in Folge mit dem begehrten Exzellenz-Siegel des renommierten Corporate Health Awards ausgezeichnet.
Top-Job
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Die besten Eindrücke von der NÜRNBERGER liefern immer diejenigen, die sie kennen und persönliche Erfahrungen gesammelt haben: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Lies hier mehr darüber, wie ihr Arbeitsalltag bei der NÜRNBERGER aussieht und wie sie die NÜRNBERGER voranbringen.
Bewerben kannst du dich online oder auch per E-Mail. Den jeweiligen Ansprechpartner findest du jeweils am Ende der Stellenanzeige. Ein Tipp: Am schnellsten und einfachsten für beide Seiten ist die Onlinebewerbung.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr annehmen. Sollte uns dennoch eine Papierbewerbung von dir erreichen, werden wir diese in unserem Bewerberportal digitalisieren und deine Unterlagen datenschutzkonform vernichten.
Derzeit sind Initiativbewerbungen nur für den Außendienst möglich. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an Aussendienst-Bewerbungen@nuernberger.de .
Sende uns bitte immer deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu, also Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.
Du erhältst eine Nachricht, sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Dann benötigen wir etwas Zeit, um deine Unterlagen zu prüfen. In der Regel hörst du innerhalb von 3 Wochen von uns. Sollte es in Einzelfällen länger dauern, kannst du gerne beim jeweiligen Ansprechpartner nachfragen.