Claims Manager (d/m/w) Personenschaden

• Du wirst Teil eines 12-köpfigen Teams mit viel Erfahrung, hoher Fachlichkeit und starkem Zusammenhalt.
• Eine intensive Einarbeitung begleitet dich in den ersten Monaten und macht dich Schritt für Schritt fit für das anspruchsvolle Fachgebiet Personenschaden
• Du übernimmst Verantwortung für komplexe Schadenfälle und gestaltest deren Bearbeitung eigenständig
• Kein Fall gleicht dem anderen: Dich erwartet ein anspruchsvolles Fachgebiet mit einer großen Bandbreite an Personenschäden, das analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl vereint
• Du ermittelst Sachverhalte gründlich, bewertest Risiken und entwickelst pragmatische sowie wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
• Du steuerst die Kommunikation mit Geschädigten, Rechtsanwälten, Gerichten sowie medizinischen und wirtschaftlichen Sachverständigen
• Du führst Verhandlungen souverän und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du bewertest Rückstellungen, dokumentierst Entscheidungen nachvollziehbar und sorgst für eine qualitativ hochwertige Schadenbearbeitung
• Durch regelmäßige Weiterbildungen entwickelst du dein fachliches Know-how kontinuierlich weiter

• Du hast eine Weiterbildung zum Fachwirt (d/m/w) Versicherungswirtschaft, bist Volljurist (d/m/w) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Personenschäden mit – insbesondere im Bereich Groß- und Sonderschäden
• Du bewegst dich sicher im Umgang mit MS Office und nutzt moderne digitale Werkzeuge sowie KI-Anwendungen als Unterstützung im Arbeitsalltag
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso Verantwortung für deine eigenen Fälle
• Auch anspruchsvolle Gespräche führst du souverän, wertschätzend und zielorientiert
• Der professionelle Umgang mit Rechtsanwälten, Gerichten und Behörden fällt dir leicht
• Du bist neugierig, lernbereit und eignest dir neue Themen schnell an
• In herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf, setzt die richtigen Prioritäten und überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise

• Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleitzeitmodell. Auch Sabbaticals sind möglich.
• Arbeite flexibel und mobil: Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst. Du bist grundsätzlich 40% der Zeit bei uns vor Ort. Für deine technische Ausstattung zu Hause bekommst du von uns einen finanziellen Zuschuss.
• Wir unterstützen dich bei deinen Karrierezielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karrierewegen, einer umfassenden Einarbeitung und einem breiten Weiterbildungsangebot.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhältst du bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Für den Weg ins Büro bieten wir dir einen Zuschuss für das Deutschlandticket. Du kannst dir aber auch ein Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit JobRad mieten – gut für deine Gesundheit und die Umwelt!
• In unserer prämierten Kantine findest du immer eine große Auswahl an leckerem Essen.
• Du willst etwas für deine Gesundheit tun? Nutze einfach unser buntes Angebot wie Sport- und Entspannungskurse.
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