Referent (d/m/w) IT-Configuration Management

• Die Verwaltung und strategische Weiterentwicklung des Service Configuration Managements liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du definierst, implementierst und entwickelst Prozesse zur Versionierung, Änderungssteuerung und Nachverfolgbarkeit von Configuration Items kontinuierlich weiter
• Du stellst die Einhaltung von CI-Lifecycle-Modellen sowie die Qualität und Aktualität der IT-Konfigurationsdaten sicher
• Regelmäßige Prüfungen der Produktionsumgebungen führst du durch, um die Konfigurationsgenauigkeit und Datenintegrität im Configuration Management System sicherzustellen
• Die Verwaltung des Configuration Management Systems und aller Configuration Items über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortest du eigenständig
• Du analysierst bestehende Prozesse, setzt Prioritäten und treibst deren Optimierung sowie Automatisierung nachhaltig voran
• In enger Zusammenarbeit mit IT-Servicemanagement, IT-Governance, IT-Sicherheit und IT-Betrieb etablierst du Best Practices im Configuration Management
• Du berätst die IT-Bereiche, planst und steuerst relevante Aktivitäten und Ressourcen, führst Schulungen durch und berichtest über die Performance der Configuration-Management-Praxis

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Configuration Management, IT-Service-Management oder einem vergleichbaren IT-Umfeld zeichnen dich aus
• Du verfügst über sehr gutes Fachwissen im Configuration Management sowie über Erfahrung in der Sicherstellung einer genauen und fehlerfreien Datenpflege
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Ressourcen und Aktivitäten sowie im Setzen von Prioritäten runden dein fachliches Profil ab
• Idealerweise verfügst du über fundiertes ITIL-Know-how sowie Kenntnisse von IT-Infrastrukturen, Applikationsarchitekturen und Servicemodellen
• Die Anwendung von Configuration-Management-Systemen sowie das Management von Configuration Items über ihren Lebenszyklus hinweg sind dir vertraut
• Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine hohe Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen dich aus

• Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleitzeitmodell. Auch Sabbaticals sind möglich.
• Arbeite flexibel und mobil: Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst. Du bist grundsätzlich 40% der Zeit bei uns vor Ort. Für deine technische Ausstattung zu Hause bekommst du von uns einen finanziellen Zuschuss.
• Wir unterstützen dich bei deinen Karrierezielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karrierewegen, einer umfassenden Einarbeitung und einem breiten Weiterbildungsangebot.
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