Anwendungsentwickler (d/m/w) C/S

• Du entwickelst, betreibst und modernisierst Anwendungen und Schnittstellen für digitale Angebots- und Antragsprozesse in der Personenversicherung
• Du wirkst bei der Konzeption technischer Lösungen mit, setzt diese um, führst Entwicklertests durch und begleitest den produktiven Betrieb
• Die Dokumentation von Anwendungen, Prozessen und technischen Lösungen wird von dir erstellt und gepflegt
• Du erarbeitest Konzepte zur Umsetzung fachlicher, regulatorischer und technologischer Anforderungen und wirkst aktiv an deren Realisierung mit
• Die Erstellung und Pflege automatisierter Tests liegen in deinem Aufgabenbereich
• Du planst und führst Last- und Performancetests durch, analysierst die Ergebnisse und setzt Optimierungsmaßnahmen um
• Die Unterstützung der Third-Level-Hotline, die Anbindung externer Geschäftspartner sowie die Mitwirkung bei Deployment-Prozessen und der Release-Planung runden dein Aufgabengebiet ab

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und hast idealerweise bereits in komplexeren Anwendungslandschaften gearbeitet
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in .NET/C#, Datenbanken und BiPRO-basierten Datenformaten sowie fundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Schnittstellen und Webservices
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Java-Umfeld, mit Spring Boot und Container-Technologien
• Kenntnisse im Versicherungsumfeld, insbesondere in der Lebensversicherung, sind von Vorteil und unterstützen dich bei der schnellen Einarbeitung in unsere Fachthemen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Vertriebspartnern helfen dir dabei, unterschiedliche Anforderungen erfolgreich zusammenzuführen
• Der sichere Umgang mit technischen Konzepten, Testverfahren sowie Qualitäts- und Performanceoptimierungen ist für dich selbstverständlich
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützt dich in der erfolgreichen Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Ein sicheres und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Abstimmungssituationen rundet dein Profil ab

• Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleitzeitmodell. Auch Sabbaticals sind möglich.
• Arbeite flexibel und mobil: Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst. Du bist grundsätzlich 40% der Zeit bei uns vor Ort. Für deine technische Ausstattung zu Hause bekommst du von uns einen finanziellen Zuschuss.
• Wir unterstützen dich bei deinen Karrierezielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karrierewegen, einer umfassenden Einarbeitung und einem breiten Weiterbildungsangebot.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhältst du bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Für den Weg ins Büro bieten wir dir einen Zuschuss für das Deutschlandticket. Du kannst dir aber auch ein Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit JobRad mieten – gut für deine Gesundheit und die Umwelt!
• In unserer prämierten Kantine findest du immer eine große Auswahl an leckerem Essen.
• Du willst etwas für deine Gesundheit tun? Nutze einfach unser buntes Angebot wie Sport- und Entspannungskurse.
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