- Du steuerst und optimierst den gesamten Bewerbungsprozess von Active Sourcing über Auswahlverfahren bis zur Bewerberkommunikation
- Du pflegst und entwickelst Recruiting-Kanäle wie Social Media, Jobportale und die Karriereseite kontinuierlich weiter
- Die Verantwortung für Personalmarketing-Maßnahmen sowie das Employer Branding liegt in deinem Aufgabenbereich
- Die Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen online und offline gehört zu deinem Alltag
- Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
- Du organisierst Karrieremessen und Employer-Branding-Events und nimmst aktiv daran teil
Referent (d/m/w) Recruitng und Personalmarketing
Wir suchen einen
Referenten (d/m/w) Recruiting und Personalmarketing
zur Verstärkung unseres Bereichs Human Resources in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist für eine Dauer von 12 Monaten befristet.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzenden Stellen im Innendienst bevorzugt berücksichtigt.
Spannende Aufgaben bei uns:
So wird es ein perfektes Karriere-Match:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing zeichnet deinen beruflichen Werdegang aus
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Employer Branding rundet dein Profil ab
- Ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache und kreative Ideen gehört zu deinen Stärken
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten unterstützen dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Wir haben viel zu bieten:
- Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleitzeitmodell. Auch Sabbaticals sind möglich.
- Arbeite flexibel und mobil: Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst. Du bist grundsätzlich 40% der Zeit bei uns vor Ort. Für deine technische Ausstattung zu Hause bekommst du von uns einen finanziellen Zuschuss.
- Wir unterstützen dich bei deinen Karrierezielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karrierewegen, einer umfassenden Einarbeitung und einem breiten Weiterbildungsangebot.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhältst du bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Für den Weg ins Büro bieten wir dir einen Zuschuss für das Deutschlandticket. Du kannst dir aber auch ein Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit JobRad mieten – gut für deine Gesundheit und die Umwelt!
- In unserer prämierten Kantine findest du immer eine große Auswahl an leckerem Essen.
- Du willst etwas für deine Gesundheit tun? Nutze einfach unser buntes Angebot wie Sport- und Entspannungskurse.
- Bei der NÜRNBERGER erwarten dich moderne Arbeitswelten zum Wohlfühlen - perfekt für agiles Arbeiten und Teamkollaboration.
- Gleich unten auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken
- Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 93455 über unser Bewerberformular senden
- Und schon kann das Matching starten
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Kontakt:
Anica Bauer
NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Human Resources
Anica Bauer
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-4243
Die wichtigsten Details zur Stelle im Überblick:
| Einsatzbereich: | Innendienst |
| Karrierelevel: | Berufserfahrener |
| Unternehmensbereich: | Human Resources |
| Standort: | Nürnberg |
| Anstellungsart: | Vollzeit |
Perfektes Karriere-Match bei der NÜRNBERGER
Auf der Suche nach einem vielseitigen Beruf, der wirklich passt? Und bei dem Weiterentwicklung groß geschrieben wird? Dann sind wir der richtige Partner. Über 4.400 Mitarbeiter haben bei der NÜRNBERGER Versicherung ihr perfektes Karriere-Match gefunden. Bei uns kann man Neues gestalten – in einem sicheren Umfeld.
Das macht uns aus:
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
- Unsere Mitarbeiter gestalten Neues, um für unsere Kunden den bestmöglichen Schutz und Service zu bieten.
- Gleichzeitig fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Dieses Stellenangebot teilen:
Referent (d/m/w) Recruitng und Personalmarketing